东莞扬声器工程师最新招聘信息

强度（东莞）精密制造有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

1.熟悉压电式蜂鸣器、电磁式蜂鸣器、贴片式蜂鸣器等电声元器件工艺及流程； 2、能独立研发新产品分析和处理异常； 3、熟练运用CAD，PROE制图及办公软件； 4、会做规格书，作业指导书SOP； 5、具...

东莞市通诺电子科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：4人

位职责： 1、负责新产品声学可行性的评审，独立电声的设计和测试； 2、独立完成喇叭选型，耳机腔体的设计，结合产品特性对结构电子提出建立性要求； 3、产品试产及量产需跟线，现场提供技术指导...

强度精密制造有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

1.熟悉压电式蜂鸣器、电磁式蜂鸣器、贴片式蜂鸣器等电声元器件工艺及流程； 2、能独立研发新产品分析和处理异常； 3、熟练运用CAD，PROE制图及办公软件； 4、会做规格书，作业指导书SOP； 5、具...

东莞祥富电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

1、负责微型扬声器的声学研发、验证以及量产导入； 2、负责样品的声学调试并验证样品，撰写报告，并提出改进方案以满足设计目标； 3、负责研发各个阶段产品不良分析并解决相关问题； 4、分析...

东莞市盛群电声科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

岗位职责： 1、负责大喇叭的设计开发调试； 2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品； 3、样品资料制作； 4.主持新品的产前说明会。 5.生产异常协助处理。 6.完成上级交待的专项...

歌尔股份    工作经验：3-5年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：3人

岗位职责: 1.根据项目要求进行声学设计评估，独立或协助结构工程师完成样机的结构设计与DFM评估; 2.根据ID设计及声学指标，提出声学设计方案； 3.负责项目中所有扬声器的设计、打样与验证; 4.配...

东莞祥富电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：3人

岗位职责 1、根据新产品要求，开发和设计夹具方案，确保夹具设计符合产品要求和使用要求； 2、新产品生产过程中，进行夹具可行性分析及优化，提升制造可行性； 3、量试到量产的各类工作夹具的开...

东莞渥多电器有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：2人

熟悉、舞台、家用喇叭设计.大专以上学历，相关工作经验3年以上！

东莞渥多电器有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

熟悉舞台 &家用喇叭测试, Clio 测试系统；.中专以上学历，相关工作经验1年以上！

东莞科声实业有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1.三年以上单体喇叭设计研发经验； 2.掌握基本声学知识，能够提出产品优化方案； 3.熟练使用扬声器测试软件3.负责扬声器技术文档的编写； 4.能够独立开发制作,并熟练使用2D/3D软件； ...

东莞光顺电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：12000~20000  |  招聘人数：1人

1、熟悉电子产品（变压器或者音响优先）制作工艺流程,产品结构及工作原理； 2、能独立进行不良改善分析,善于总结规划； 3、主导制程品质异常改善检讨及品质专案推动； 4、制程产品可靠...