东声电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:一万以上/月 | 招聘人数:2人
该职位所属开发部 1、 音响扬声器设计开发 2、 音响扬声器的设计与改良 3、 新产品开发确认与转移 4、 工程技术数据的制定与确认 5、 设计开发PPAP数据的制定与确认 6、...
惠州市合升科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:1000~1500元/月 | 招聘人数:1人
1.负责产品的包装设计方案和论证工作,进行产品可行性分析,消除包装运输和使用过程中的安全隐患; 2.产品包装设计以及包装结构的实施规划,并执行; 3.负责产品包装样式,使用状况和消除...
东声电子有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、1-3年以上声学设计相关工作经验,能够独立设计新产品的声学方案; 2、熟练使用音讯测试设备,如Sound Check,CLIO,KLIPPEL等其中2项; 3、熟练2D绘图软件; 4、声学样品制作; ...
东声电子有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、五年以上声学设计相关工作经验,能够独立设计新产品的声学方案; 2、负责所在项目的声学开发, 根据产品规格、设计规范、目标指针和样品,进行产品的声学结构设计和声学效果设计; 3、负...
博罗县石湾镇创佳飞华电子厂 工作经验:5-10年 | 学历要求:中技 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:10人
懂有线耳机喇叭、挂脖耳机、TWS拉EQ,骨传导等。客户来样调音,懂喇叭生产工艺流程技术。
博罗县石湾镇璟博电子厂 工作经验:5-10年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:8人
招聘喇叭工程师数名,熟悉调试EQ,有较强听觉。
博罗县石湾镇创佳飞华电子厂 工作经验:3-5年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:10000~12000 | 招聘人数:1人
1.负责有线耳机,蓝牙挂脖耳机,TWS蓝牙耳机各型号喇叭参数调音。 2.懂声学原理并了解声音系统的调试。 3.具有熟练分析声学参数,做到客户特性曲线。 4.积极.负责,具有快速学习和好的...
惠州市新起点声学防水技术有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:本科 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、具有等麦拉喇叭,会做防水工艺及开发经验,熟练掌握运行相关电声测试仪器者【优先录用】。 2、 负责仕样书、BOM制作,规格书,可靠性验证,量产验收单,总结小批量试产验证,对产品材料成...
惠州市新起点声学防水技术有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:2人
1、具有20/1524/2030/2035/30/36/40麦拉喇叭经验。 2、熟练使用PRO-E/CAD软件。 3、做好新品的工艺控制计划,对新品所使用的新规格零部件进行确认和封样。 4、完成上级临时交待的专项事...
惠州市创响音响制品有限公司 工作经验:5-10年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000元/月 | 招聘人数:1人
1、年龄要求30-45岁,专门负责汽车前装喇叭的NPI和量产跟进; 2、完成汽车喇叭前期评估、PFMEA、控制计划、过程流程图、工艺、设备评估资料; 3、治工具申购、评估治具方案、治具验收; ...
惠州联韵声学科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:12000~20000 | 招聘人数:1人
1.熟悉喇叭工艺结构; 2.有电声、喇叭维修经验; 3.熟悉喇叭生产设备的调试,及工艺改善; 4.能适应出差。
惠阳东威电子制品有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:一万以上/月 | 招聘人数:2人
1、音响扬声器设计开发; 2、音响扬声器的设计与改良; 3、新产品开发确认与转移; 4、工程技术数据的制定与确认; 5、设计开发PPAP数据的制定与确认; 6、技术员的指导。
惠阳东威电子制品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:一万以上/月 | 招聘人数:2人
1、大专以上学历,大专以上声学/机械/电子专业,英语能进行邮件交流; 2、三年以上声学设计相关工作经验,能够独立承担新产品的声学方案设计; 3、负责所在项目的声学开发, 根据产品规格、...
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