浙江喇叭工程师最新招聘信息

浙江旗声电子科技股份有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：3人

工作职责： 1、负责扬声器的设计和开发，以及协助开发跟进，包括完成产品资料； 2、制定测试方案，完成扬声器调试和测试工作； 3、负责扬声器产品的环境测试和可靠性标准制定，组织实施失效分析...

嵊州市格瑞特电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

我司专业生产后装市场的汽车喇叭，品类齐全。 招聘一名对此类产品有较多经验的开发工程师，要求技术理论都有一定的经验。

宁波中尚电子科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：7人

任职要求： 1、懂喇叭流程、制程和管控，有喇叭制造公司品质经验2年以上经验; 2、大专以上学历，告，能分析喇叭的不良品的报告，并提出改良意见。 岗位职责： 1、熟悉喇叭各零部件的...

浙江特诺奇电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

岗位要求： 1、具备专业喇叭技能，3年以上相关工作经验； 2、负责现场管理，品质管理，交期管理； 3、年龄30-45岁，学历不限； 4、薪资面议。

浙江特诺奇电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1、具备专业喇叭技能，3年以上相关工作经验； 2、负责现场管理，品质管理，交期管理； 3、年龄30-45岁，学历不限，薪资面议。

嘉兴万声电子科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中技  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

对汽车喇叭单元行业熟悉，具有3年以上工作经验，熟练工具CAD,或者solidworks等相关工具。

杭州卡奇音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：1人

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验； 2、具备扎实的电声、音箱理论知识、精通分频器电路和喇叭、箱休搭配计算； 3、精通无源音箱设计，能独立开发无源PA舞台音箱项目，熟悉LMS、CLIO、CAD、...