东莞PE/IE工程师最新招聘信息

东莞思达莱科技有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：1人

岗位职责： 1.制作及完善品质各工序流程及标准，指导作业方法。 2.与售后对接，根据客户要求推动厂内品质改善. 3.车间品质异常跟进 4.定期组织召开质量分析会议，协调解决各种质量问题. 5.制订成...

东莞思达莱科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：2人

年龄：40岁以下 薪资每月15日发放！ 岗位职责： 1.制作及完善品质各工序流程及标准，指导作业方法。 2.与售后对接，根据客户要求推动厂内品质改善. 3.车间品质异常跟进 4.定期组织召开质量分析会...

东莞市创音电声科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：3人

岗位职责： 1、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 2、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 3、负责制定质量控制方案和工作计划； 4、负责配合研发、技术人员进行...

东莞市启元讯通数码科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

岗位职责： 1.年龄25-35周岁 2.负责车间工艺指导，分析不良 3.监督生产进度，处理异常，分析异常， 4.有过生产管理经验优先，对耳机.音响.电子行业较为熟练

东莞光顺电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

任职要求： 1、25~40岁电子专业优先,了解IPC标准 2、熟悉PCBA 制程 3、2年以上电子相关行业PIE工作经验 岗位职责： 1、 评估产品标准工时与产能,并制作新产品的工艺流程图 2、工作指导书编写 3、...

东莞市晨新电子科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：2人

岗位职责： 1.公司测试治具的申购及评估提前每天对生产设备、治具调试准备正常运转，不能耽误生产作业。 2.测试仪器和治具的调试及确认。 3.产线仪器架设和调度测试工位，校对并出据校验报告。 ...

东莞市瑞达声学科技有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：3人

1、评估产品全流程质量标准，制定产品质量策划； 2、负责新产品各阶段测试计划的制定并执行测试及提交测试报告； 3、负责新产品开发过程中问题点跟踪和管理； 4、参与立项、EVT、DVT、PVT、M...

东莞祥富电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：3人

1，测试设备（扫频仪，Soundcheck，老化测试仪等测试仪器）的定期校准工作 2，主导产线Soundcheck测试仪的调试，保养，对标及GR&R评估 3，客人测试设备与厂内测试设备对标工作 4，与研发协同...

东莞市德域实业有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：4人

岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进...

东莞祥富电子有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1，测试设备(扫频仪，Soundcheck，老化测试仪等测试仪器)的定期校准工作 2，主导产线Soundcheck测试仪的调试，保养，对标及GR&R评估 3，客人测试设备与厂内测试设备对标工作 4，与研发协同完成产...

东莞市鸿瑞包装材料有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：3人

岗位职责 ： 1、5年以上品质相关工作经验，DQE同岗位3年及以上工作经验 ； 2、熟悉运用APQP,PPAP/FMFA/SPC/MSA； 3、具备产品知识，熟悉所负责产品相关技术和工艺，性能要求； 4、负责新产品跟进...

广东铭基高科电子股份有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：4人

岗位职责: 1、参与产品调研分析，分析产品外观流行趋势，把握设计方向和设计风格: 2、参与产品设计前期的创意构想，产品设计前期创意评估，内部堆叠可行性; 3、负责概念设计、外观设计，参与新产...

东莞思达莱科技有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：1人

年龄：40岁以下 岗位职责： 1.制作及完善品质各工序流程及标准，指导作业方法。 2.与售后对接，根据客户要求推动厂内品质改善. 3.车间品质异常跟进 4.定期组织召开质量分析会议，协调解决各种质...

东莞合律美电子科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：3人

岗位职责： 1、参与新产品的前期评估，输出相关评估报告，参与前期设计评审。 2、新产品试产工艺的指导，现场异常问题的排除及改善。 3、工治具设备的设计和申购，参与新产品试产现场治具使用的...

健达智能科技股份有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：本科  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：2人

岗位职责 1.负责新产品的报价导入，新项目开发阶段的评审，制作工艺流程图、标准工时、PFMEA等工艺文件 2.负责与研发部衔接界定新产品前期的技术识别，评估确认可试产的可行性 3.负责新品试产过...

东莞市创音电声科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有相关工作经验者优先； 3.能够熟练使用测试工具和方法； 4.具有较强的问题分析和解决能力； 5.对质量改进持续有热情，能够适应快节奏的工作...

东莞泉声电子有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：2人

任职要求： 1、具备扎实的工程知识和相关技术能力，包括产品设计和制造过程的理解，质量控制方法和工具的熟悉，以及相关行业标准和法规的了解。 2、有电声产品开发和质量控制方面的经验，熟悉AP...

健达智能科技股份有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：大专  |  工资待遇：一万以上/月  |  招聘人数：4人

岗位职责： 1、负责新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策）； 2、负责制程工艺优化及改善，制程异常分析、追踪、处理； 3、负责产品电子性能及...

东莞易方技术有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：3人

1、主要负责处理生产制造工程电子及软件问题，生产制程标准文件建 立，以及相关的部门运作程序文件的建立。及时跟进完成生产所需的 生产软件及设备。 2、负责处理生产异常问题的分析与改善，及...

东莞市声一电子科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：2人

岗位职责： 1、标准工时/作业时间/标准产产能的测定。 2、制程异常的分析与跟进。 3、工装模具与优化改进。 4、成本控制、数据分析与管理。 5、上级领导安排的工作。 任职要求： 1、大专以上学...