广东品质/检测/QC最新招聘信息

深圳市尊特数码有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

岗位职责：负责公司产品质量体系的检查，审核和 工作 任职资格：要求男性，大专或大专以上学历，从事品质部主管工作三年或三年以上经验。掌握质量管理国家标准，具有实际运用的能力。掌握产...

东莞市佳声达电声有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

要求：男女不限，要求：有1年以上喇叭厂相关工作经验，年龄20-40岁，工作细心，责任心强，有一定的抗压能力；

通力科技股份有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：5人

1、主要负责产品抽检，巡检，全检 2、可接受优秀无经验者

宝玺科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：4人

1.年龄要求18-38岁，一年以上品质相关工作经验，熟悉音响、车载无线充、智能手表等3C数码产品的生产检验及异常处理能力。 2.负责生产现场产品首检及巡检工作，填写日常检验报表。 3.熟悉质...

广州飞达音响有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1.中专以上学历，在企业从事质量管理体系3 年以上工作经验； 2.有一定的文字组织能力，能独立编制体系文件； 3.熟悉 ISO9001 及 QC080000 管理体系，有内审员资格证书； 4.负责ISO9001...

广州飞达音响有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：1人

1、年龄要求25-35岁，5年以上电子品质管理经验； 2、熟悉QC七大手法及各种电子产品检验标准； 3、有音响行业相关品质管理经验优先； 4、具有良好的团队合作精神与抗压力，沟通表达能力...

惠州韦得电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：2人

1.年龄要求18-45岁，高中以上，有音频耳机或音响行业工作经验（成品组装）。 2.有三年以上QE工作经验。 3.有丰富的处理生产过程制程品质改善，客户投诉品质改善和客户审核应对处理经验。 ...

深圳市敦拓电子有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：中专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1、三年以上同岗位相关经验，高中或中专以上文化； 2、会使用卡尺，塞规，色卡等常用的检验工具； 3、有做过蓝牙耳机，音箱品质岗位优先聘用； 4、熟悉AQL抽检方法，有很强的品质意识；...

强度精密制造有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1、大专以上学历，有在喇叭厂负责品质管理工作一年以上； 2、熟悉产品ISO9001/14001 ； 3、组织能力、协调能力、交际能力较强的口头和书面表达能力； 4、有较强的抗压能力及职业道德。

强度精密制造有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：5人

1、高中及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方； 4、...

深圳市声凯越电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1.熟悉ISO9001/ISO4001体系管理流程,负责公司质量管理体系的有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施,以及标准和可靠性的制定实施。 2.能独挡一面品质部门的全盘工作,熟练掌握各类品质管理...

东莞市毅廷音响科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：3000~5000  |  招聘人数：1人

1）熟悉喇叭制作流程及工艺 2）产品质量监控与测量的安排、结果的统计和分析 质量事件改进措施的落实与效果验证 3）质量活动的开展与对不合格品提出处理建议 4）检测仪器的校正与管理 5）处...

东莞市维仕创音响器材有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：14人

1、年龄18-40岁，男女不限，初中或者高中毕业及以上。 2、沟通能力好，服从安排，工作责任心强，做事细心，执行力强。 3、熟悉电子产品测试仪器使用，了解音响及功放工作经验优先。

深圳市声凯越电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：10000~12000  |  招聘人数：13人

1、至少4年以上喇叭制造业品质工作经历。 2、熟悉质量管理体系，掌握先进的品质管理方法，有较强的沟通能力。 3、熟悉喇叭及配件相关性能、参数及测试方式，有较强的品质分析能力和异常处...

东莞市台德实业有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：1人

1、有电子厂相关工作经验两年以上，电子专业；熟悉电子原件； 2、对ISO9000有足够的认识。能代表客户权衡产品的标准； 3、对无线音频行业（音响、耳机）2-5年产品的经验； 4、熟悉音频...

广州市吉武商贸有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：7人

岗位要求： 1、对生产过程中的产品进行检验，并作好记录，发现问题提出改善对策； 2、负责生产车间的现场质量监督管理工作，抽样检查样品及其相关包材、标签标识，严格控制不良品 3、对...

深圳市精博德科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：3人

品检员/质检员/检验员： 1、3人，性别不限，20—35岁，有IQC、IPQC、OQC、QC、QA任意工作经验均可； 2、有品检相关经验1年以上，熟悉QC七大手法，并能熟练运用； 3、熟悉数码电子产品、...

广州飞达音响专业器材有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：9人

1、熟悉音箱制造工艺流程与检验标准。 2、熟悉喇叭、贴皮、木工等工艺流程与判定标准。 3、有能独立分析与处理异常的能力。 4、熟悉ISO9001质量管理体系。 包吃包住

东莞市维仕创音响器材有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：8人

1，电子类专业，中专文化以上文凭。 2，精通ISO9001，SA14000，有申请ISO经验。 3，熟悉品管七大手法，能有效的推动及维护工厂品质系统良好运作。 4，熟悉各种安规及性赖性测试标准。 ...

深圳市声凯越电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000  |  招聘人数：11人

招聘要求： 1、全面负责品管部门工作，负责公司产品质量管理，营运体系运行（包含生产、资材等），客户投诉。 2、负责来料检验，过程检验，成品检验管理，能根据实际情况制定符合公司实用...