广东品类管理最新招聘信息

东莞勤增电声科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：5人

1.高中以上文化程度； 2.年龄：20-35岁； 3.能吃苦耐劳、服从调配； 4.熟手优先。

东莞市和欣盛电声科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：5000~10000元/月  |  招聘人数：4人

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序；...

惠州市众声音响有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

1.熟悉各种信赖性测试设备的使用 2.有音响厂（喇叭厂）工作经验者优先，无经验也可，有人带。 3.做事认真细心，适应加班。 4.完成领导安排的其他工作。 我们的福利： 包吃住，宿舍配有空调...

深圳市正泰永生电子有限公司    工作经验：5-10年  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：3人

1、能够完善品质管理制度、检验标准和流程，确保产品质量符合相关标准和呢要求； 2、对原材料、半成品和成品进行严格的检验和测试并及时反馈质量问题，提出改善建议； 3、协助生...

东莞博建电声器材有限公司    工作经验：无经验  |  学历要求：初中  |  工资待遇：面议  |  招聘人数：2人

工作职责： 1.执行公司成品检验程序， 2.识别和记录成品质量问题， 3.出货检查出的不合格品及不合格品的处理 底薪1900+岗位及竞业补助600元共2500元+加班费(平时16.38元/H假日21.84元/H),.综合...

东莞勤增电声科技有限公司    工作经验：1-3年  |  学历要求：高中  |  工资待遇：1000~1500元/月  |  招聘人数：1人

该职位所属品质部 1：一年以上同行业品管工作经验 2：熟悉电子产品知识，品质检验流程及检验方法的应用 3：质量意识强，原则性强、责任心强

中山市益运电子科技有限公司    工作经验：3-5年  |  学历要求：大专  |  工资待遇：2000~3000元/月  |  招聘人数：5人

岗位职责 负责主导开发部新产品的全面详细测试，保证新产品的开发品质；负责公司产品生产的品质管控和督导。 任职要求 熟悉音响产品测试方法和流程；熟悉生产品质控制方法和管理手段；熟悉ISO90...