岗位职责
1.建立并维护SPK事业部质量管理体系，确保产品符合国际/国家/客户标准;
2.制定SPK事业部来料、制程、成品的检验标准（SIP）及质量控制计划（QC Plan）;
3.主导SPK事业部客户投诉的根因分析及改进措施落地，确认完成8D报告;
4.推动跨部门协作（研发、生产、采购），优化设计及工艺以提升良率;
5.管理质量团队，培训员工质量意识及工具方法，提升团队效能;
6.监控质量成本，降低报废率、返工率及客户退货率，提升客户满意度;
完成其他上级交代的任务；
条件要求
1.5年以上制造业质量管理经验，至少3年专注于电声产品（如扬声器、喇叭、音响设备）或精密电子/机械制造领域；熟悉喇叭制造工艺（如振膜成型、磁路组装、音圈绕制、声学测试等）；
2. 具备团队管理经验，能带领质量团队完成目标；
3. 精通ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具；熟悉声学行业标准及客户定制化要求；
4. 熟练掌握喇叭生产全流程质量控制点（如频响曲线测试、失真度分析、耐久性测试、环境可靠性测试等）；熟悉声学性能测试设备和数据分析方法；
5. 熟练运用8D、5Why、鱼骨图等工具处理客诉及制程异常，具备失效分析（FA）经验；
6. 能主导供应商审核（如磁钢、振膜、胶水等关键材料），推动供应链质量改善

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
芯片设计工程师MEMSMIC	2人	面议	东莞	无经验	硕士
声学总监	1人	面议	东莞	5-10年	本科
SPK结构工程师	1人	一万以上/月	东莞	无经验	大专
蓝牙测试工程师	2人	一万以上/月	东莞	无经验	大专
高级声学工程师	1人	一万以上/月	东莞	5-10年	本科

　　东莞市瑞勤电子有限公司是专业的电声元器件制造商、电声组件技术解决方案服务商，是国家级高新技术企业， 在申请的专利有5个。

　　公司始创于2011年3月，自成立以来一直致力于电声元器件的研发和制造。主要产品包括咪头(微型麦克风)、硅咪及其阵列模组、耳机PCB,Type-C 接头SMT,蓝牙PCA和车载电子模组块;

　　广泛应用于移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、军工通讯、个人数码产品、汽车电子等消费类电子产品领域。得到了国内外知名品牌的认可，年产值居国内同行业前三水平。

　　公司经过这几年的不断壮大发展 ，现有东莞寮步占地10000多平方米的厂区，内设的车间均为千级无尘标准。我们高度重视产品R&D,拥二十多年麦克风资深研发工程师带领的技术团队。

　　80%生产自动化，世界级品质一流的测试设备，保证品质，为客户节约成本，年产总值2亿，市场占有率达20%。

　　为进一步提高公司的质量管理水平和环境保护意识，公司通过ISO9001质量管理体系及国际环境管理体系 ISO14001认证，TS16949汽车供方质量管理体系在申请当中，在行业内树立了具有影响力的品牌。

　　公司自创立以来， 一直坚持以“环环控制、人人参与、不断创新、顾客满意”的质量方针，珍惜每一次为客户服务的机会，第一时间满足客户的需求， 竭力为客户提供优质产品和服务。