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- 招聘职位:芯片设计工程师MEMSMIC
- 招聘公司:东莞市瑞勤电子有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘汽车设计工程师
- 工资待遇:面议
- 招聘人数:2 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:硕士
- 工作地区:东莞
- 工作经验:无经验
- 查看次数:次
- 发布日期:2025-03-31 12:32
职位描述
二、岗位职责
1. 芯片设计与仿真
61 主导MEMS麦克风芯片的声学结构设计,包括振膜、背板、声学腔体等核心组件;
61 使用COMSOL、ANSYS等工具进行声-机-电多物理场耦合仿真,优化灵敏度、信噪比、频率响应等核心性能指标。
2. 工艺对接与流片
61 协同工艺工程师完成MEMS麦克风的工艺开发,解决刻蚀、沉积、键合等工艺兼容性问题;
61 主导芯片流片全流程,包括版图设计、工艺参数调试及良率提升。
3. 测试与可靠性验证
61 制定芯片电声性能测试方案,分析测试数据并反馈至设计迭代;
61 完成高低温、振动、老化等可靠性验证,确保产品符合车规/工规标准。
4. 跨部门协作
61 与封装团队协同优化芯片封装结构,降低寄生效应;
61 支持客户应用端的技术对接,解决声学系统集成问题。
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三、任职要求
1. 学历与专业
61 硕士及以上学历,微电子、电子工程、材料物理、声学等相关专业;
61 博士学历或具备MEMS麦克风设计经验者优先。
2. 技能要求
61 精通MEMS器件设计原理,熟悉电容式/压电式麦克风技术路线;
61 熟练使用Cadence、L-Edit等EDA工具,掌握半导体制造工艺基础知识;
61 具备声学测试经验(如消音室、AP测试系统)者优先。
3. 经验与素质
61 3年以上MEMS设计或声学传感器开发经验,主导过量产项目者优先;
61 逻辑清晰,具备独立解决问题能力,适应快节奏研发环境。
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四、薪资福利
61 薪资范围:年薪30-60万(面议,根据资历及项目经验浮动);
61 福利体系:六险一金、带薪年假、年度体检、股权激励;
61 发展支持:国际技术交流机会、专利奖金、定制化培训计划;
61 工作环境:开放式实验室、高端测试设备、弹性工作制。
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五、应聘方式
1. 工作地点:东莞市或面谈。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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公司简介
东莞市瑞勤电子有限公司是专业的电声元器件制造商、电声组件技术解决方案服务商,是国家级高新技术企业, 在申请的专利有5个。
公司始创于2011年3月,自成立以来一直致力于电声元器件的研发和制造。主要产品包括咪头(微型麦克风)、硅咪及其阵列模组、耳机PCB,Type-C 接头SMT,蓝牙PCA和车载电子模组块;
广泛应用于移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、军工通讯、个人数码产品、汽车电子等消费类电子产品领域。得到了国内外知名品牌的认可,年产值居国内同行业前三水平。
公司经过这几年的不断壮大发展 ,现有东莞寮步占地10000多平方米的厂区,内设的车间均为千级无尘标准。我们高度重视产品R&D,拥二十多年麦克风资深研发工程师带领的技术团队。
80%生产自动化,世界级品质一流的测试设备,保证品质,为客户节约成本,年产总值2亿,市场占有率达20%。
为进一步提高公司的质量管理水平和环境保护意识,公司通过ISO9001质量管理体系及国际环境管理体系 ISO14001认证,TS16949汽车供方质量管理体系在申请当中,在行业内树立了具有影响力的品牌。
公司自创立以来, 一直坚持以“环环控制、人人参与、不断创新、顾客满意”的质量方针,珍惜每一次为客户服务的机会,第一时间满足客户的需求, 竭力为客户提供优质产品和服务。