岗位职责：
1. 协助喇叭工程师进行产品研发：参与新产品喇叭的设计构思，收集并整理相关技术资料，如行业最新声学材料特性、前沿喇叭设计架构等，为工程师提供参考依据，助力打造具备创新性与竞争力的喇叭产品。
3. 生产工艺跟进：深入生产一线，与车间工人紧密配合，熟悉喇叭从零部件组装到成品调试的每一道工序流程。实时监控生产过程，及时发现潜在工艺问题，如焊接不牢、零部件装配精度不足等，并反馈给工程师，协同制定解决方案，保障生产的高效与产品质量的稳定。
4. 物料管理协助：协助工程师进行喇叭生产物料的选型与评估，对新物料进行小样测试，考量其声学性能、物理稳定性及成本效益。负责物料清单（BOM）的维护与更新，确保生产所需物料的准确供应，避免因物料问题延误生产。
5. 技术文档整理：整理和归档喇叭研发、生产过程中的各类技术文档，包括设计图纸、测试报告、工艺说明书等，确保资料的系统性与易查性，便于团队成员随时调取参考，同时保障公司技术资产的有效积累与传承。
任职要求：
1. 中专及以上学历，声学、电子信息工程、机械工程等相关专业优先，扎实掌握声学原理、电路分析、机械设计等专业基础知识。

2. 知识技能：熟悉常见喇叭设计软件，如 LEAP、CLIO 等，能够运用软件进行简单的喇叭参数模拟与优化；了解基本的测试设备操作，如音频分析仪、示波器等；掌握一定的办公软件技能，尤其是 Excel，用于高效处理测试数据。
3. 实践经验：应届毕业生或有 1 - 2 年相关工作经验者均可，有参与喇叭产品开发或生产实习经历的优先考虑，具备实际操作经验更佳。
4. 个人特质：具备较强的观察力与问题发现能力，能在复杂的生产环境或研发流程中敏锐捕捉异常；拥有良好的团队协作精神，既能听从工程师的专业指导，又能与一线工人顺畅沟通，协同推进工作；学习态度端正，对声学领域新技术、新工艺有强烈的求知欲，能快速适应岗位需求的变化。 5. 其他要求：能够适应一定强度的实验室工作及偶尔的加班需求，具备良好的视力与手部精细操作能力，以满足精密仪器操作与细微零部件处理的工作要求。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
生产工	4人	5000~10000元/月	广州	无经验	初中
电声音响工程师	5人	面议	广州	3-5年	中专
国内业务员	5人	5000~10000元/月	广州	无经验	中专
外贸经理	3人	面议	广州	无经验	中专
生产人员 普工	5人	12000~20000	广州	无经验	初中