岗位职责：

1）负责新产品开发，按客户要求制样，跟进样品进度；

2）负责新产品选材，确保性能，品质，成本达到要求；

3）负责客户技术对接，明确客户规格要求，并转化为我司的技术要求；

4）负责新品验证，跟进试产，确保项目能够量产落地。

5）负责新品试产总结，技术资料整理归档。



任职要求：

1、需从事小音箱喇叭五年以上工作经验，具有较强专业的产品专业知识，有产品独立开发经验。

2. 熟练使用音频测试设备、如Sound Check, CLIO Klippel等任意设备

3. 熟练使用Pro/E、或UG、Auto CAD相关制图软件；

4. 会仿真软件优先，

6. 良好的沟通能力，大客户对接能力。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
耳机喇叭研发工程师	1人	1000~1500元/月	东莞	5-10年	初中
穿戴喇叭研发工程师	1人	3000~5000元/月	东莞	5-10年	大专
喇叭生产主管	2人	面议	东莞	无经验	大专
喇叭研发工程师	1人	面议	东莞	5-10年	大专
工艺经理	1人	1500~2000元/月	东莞	5-10年	大专

东莞市瑞达声学科技有限公司是一家专业生产耳机喇叭、蓝牙耳机、TWS喇叭，如：6-16MM高端系列耳机喇叭等产品专业生产加工的私营独资企业,公司拥有完整、科学的质量管理体系;诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

瑞达声学始终坚持 服务第一，客户至上 的经营宗旨，始终秉承 开拓创新，不断超越 的思想理念，不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将，坚持走技术创新之路，不断研发市场需求的新产品。

我们以质量求生存，以信誉求发展，高质高效迎接激烈的市场竞争，充满激情的研发团队、高效专业的销售团队，帮助企业发掘自身的价值与竞争点，研究与分析产品的市场切入策略，为客户提供更适合市场需求的产品方案。

我们将提高产品的技术含量与创新能力，增加核心竞争力，共创辉煌的明天!