岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、持有ISO19001/ISO14001/ISO45001内审员资格证；
3、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用；
4、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力；
5、较好的人际沟通和团队协作能力，清晰严谨的思路及表达能力；
6、执行力强、责任心强、做事有耐心、有服务精神及良好的职业道德。
岗位职责：
1、负责组织制定公司人力资源规划，建立梯队人才建设；
2、负责企业文化和团队建设，建立公司内部畅通的沟通渠道，维护员工关系，收集员工信息，为公司决策提出合理建议；
3、根据公司发展及管理需要，组织做好招聘各项工作，制定各项培训计划并组织实施。
4、组织制定绩效考核方案并有效监督贯彻实施；
5、建立和优化公司各项管理制度和流程，组织制定有效的管理机制，监督各部门实施执行；
6、负责公司与外部单位、政府部门的对接；
7、协助总经理处理公司其它日常管理事务。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
开发工程师	4人	一万以上/月	东莞	5-10年	大专
行政文员	5人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	高中
PMC	3人	面议	东莞	3-5年	初中
生产作业员	3人	5000~10000元/月	东莞	无经验	初中
声音测试员	1人	面议	东莞	无经验	高中

东莞市龙韵强电声有限公司是专业生产和销售扬声器及其附属产品的企业，产品用途覆盖多媒体音箱、便携式音箱、蓝牙音箱、人工智能音箱、扩音器、语音播放器等领域。

公司秉承品质是企业生命、诚信服务的理念。拥有完整、科学的质量管理体系产品严格按照ISO9001:2008标准的要求工艺制程。

公司坚持客户满意、持续改进的经营宗旨，与客户紧密协作，为客户提供品质优良的产品和完善满意的服务。

我们期盼与电声行业及相关产品各领域朋友携手合作，奉献我公司性价比优良的产品。东莞市龙韵强电声有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可，以优质的产品及周到的售后服务，热诚欢迎各方客户前来参观、指导和业务洽谈!