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- 招聘职位:开发采购主管结构件
- 招聘公司:佳禾智能科技股份有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘技工
- 工资待遇:5000~10000元/月
- 招聘人数:4 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:东莞
- 工作经验:3-5年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-12-18 13:42
职位描述
岗位职责:
1、负责公司结构件相关直接物料的采购工作,包括且不限于注塑件、压铸件、冲压件、硅胶件等结构品类物料;
2、按照采购计划和研发 项目的需求开发供应链资源,配合研发部门完成产品选型或技术要求制定,协调技术和质量完成潜在供 商前期筛选、评估、审核、认证;
3、主导具体结构件采购策略,确定采购实施路线,选定供应商,执行采购交易,控制采购质量和成本跟踪;
4、负责新开发零部件定点和采购工作,包括RFQ、组织技术、供应商定点汇报、采购合同签署、成本核算、商业谈判、年度定价、对外付款、供应商索赔等;
5、负责与供应商日常工作协调,定期策划组织核心供应商的高层沟通会,维护供需双方关系;
6、协采购工程师执行异常问题处理。
岗位要求:
1、大专以上历,熟悉耳机/音箱/智能穿戴成品产品结构工艺,3年以上结构类采购或SQE经验;
2、有五金/塑胶/硅胶工厂相关工作经验,有结构件项目管理、交付计划管理、采购管理等方面其他工作经验优先;
3、执行能力强,具有较好的抗压能力,能适应出差;
4、熟练使用相关办公软件,有较强的沟通表达能力。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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该公司其他招聘职位:
公司简介
注册资本:16,668万(元)
法定代表人:严文华
成立日期:2013-10-17
企业类型:其他股份有限公司(上市)
营业期限:2013-10-17 至 无固定期限
行政区划:广东省东莞市
审核/年检日期:2019-11-07
注册地址:东莞松山湖高新技术产业开发区工业南路6号1栋506室查看地图
经营范围:声学与多媒体技术及产品,短距离无线通信产品,精密电子产品模具,消费类电子产品,电脑周边产品,与以上产品相关的嵌入式软件的开发、销售;及以上产品相关的技术服务;货物进出口、技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
佳禾智能科技股份有限公司(以下简称“佳禾智能”)座落于广东东莞生态园产业开发区,是国家高新技术企业,其前身是广东佳禾声学科技有限公司, 2016年9月整体变更为佳禾智能科技股份有限公司。
创始团队在20年的努力和实践中,始终致力于电声产品的研发、生产和销售,产品广泛应用于智能通讯、移动网络、健康运动、游戏娱乐、智能家居等领域,是中国耳机行业的龙头企业。
佳禾智能是广东省守合同重信用企业,广东省制造业500强,20多年来与国内外著名企业如哈曼、铁三角、松下、先锋、华为、联想、小米、魅族、乐视等均保持着长期稳定的合作关系。
佳禾智能注册资本1.25亿。2015年引进了深圳市创新投资集团有限公司、中国—比利时直接股权投资基金、东莞红土创业投资有限公司等著名投资机构及东莞本土投资机构。
公司目前有7家全资子公司:东莞市佳禾电声科技有限公司、广东思派康电子科技有限公司、广东贝贝机器人有限公司、东莞市玮轩电子科技有限公司、香港思派康电子有限科技公司、香港玮轩电子有限科技公司、佳禾声学(香港)有限公司,以及1家控股公司:深圳声氏科技有限公司。
佳禾智能在东莞松山湖生态园建设了占地百亩、86条生产线、10万平米的“佳禾产业园”,目前有2000多名员工、具有可年产5000万只耳机等智能声学产品的生产能力,8000平米的研发中心设有结构实验室、电子软件实验室、声学实验室、可靠性实验室,拥有研发人才300多名,其中博士、硕士学历的人才40多名,是广东省智能电声工程技术研究中心、博士后创新实践基地。
公司取得授权专利近200项及7项软件著作权,与中科院声学所、中科院电子所、哈尔滨工业大学、南京大学、江南大学等国内著名声学、自动化生产研究单位建立了长期战略合作伙伴关系,致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发及电子产品自动装备的研发,努力打造华南地区最大的电声产品研发、智造基地。佳禾智能形成了从产品研发、生产、销售到售后服务的完整现代企业体系,建立了先进的自动化检测与分析系统,形成了了以7S管理为中心的现场管理系统、以星级管理为中心的质量制度控制系统、以人力资源管理为中心的企业资源发展系统,并通过ISO9001:2008国际质量体系,ISO14000环境管理体系认证。
拥有RoHS/REACH认证的供应链,产品能够根据全球不同国家和地区的客户需求,满足所有必要的认证要求,包括FCC,CE的主要市场,提供的ODM服务,加速工程和品质领先的音频产品的实现过程。
展望未来,佳禾智能将始终坚持“诚信为本、品质第一” 的方针,坚持“创新、信赖、满意”为导向的经营理念,向中国电声行业领跑者这个宏大目标阔步前进。
薪资福利:
1、优厚的薪资福利体系公司为员工提供了优厚的薪资福利,并设有绩效奖、专利发明奖等奖项以及带薪休假、话费补助、出差补助、每年两次旅游、年度体检、每月发放水果和饮料、每月生日晚会并发放生日礼物、免费食宿班车等多项福利。公司除依法为员工购买社保、五险外,还设立了企业内部“福利基金”,专用于扶持困难职工的生活和疾病治疗,全面关爱员工,在社会保障体系之外再对员工进行全方面的保障。
2、便捷舒适的幸福生活“员工幸福就是企业生命的源泉” 佳禾的管理理念和发展策略均“以人为本”,不遗余力的提升员工生活品质和福利,提倡“快乐工作,快乐生活”,佳禾注重员工职业技能的提升,努力改善员工的生活环境,充实员工的生活。
公司为员工提供一级写字楼的办公环境以及现代化的集体公寓,内设热水器、空调、独立卫生间、家具等配套设施,在公司和宿舍区建立了员工活动中心,免费提供羽毛球、乒乓球、台球、图书室等。
3、丰富多彩的才艺平台公司定期组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球、趣味运动、歌咏大赛、抽奖活动和大型汇演晚会等。 请求职者通过卓博人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在卓博人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。