岗位职责：
1、 负责产品功能（含机构）不良解析，学习零部件制程上的新知识；
2、推动公司责任部门改善，撰写流程制定，降低生产成本；
3、产线直通率的优化，稽核并协助纠正其他单位品质问题，并跟进改善；
4、参与新产品样机试制、评审，提出缺陷和改善方案，负责部分新产品，新工艺的导入工作；
5、沟通协调及配合其他部门工作，指导现场技术员工作，共同完成公司设定的目标；
6、熟悉提案改善，KPI考核流程；
7、完成上级领导安排的任务。


任职要求：
1、中专及以上学历，有工作经验可放宽学历；
2、有2年PE/NPI/RE以上工作经验优先，应届生有较强的执行力，逻辑思维能力强者可以考虑；
3、有一定的硬件知识，较强的动手能力；
4、有塑胶、五金、电子音响类产品工作经验者优先；
5、有良好的团队精神及执行力，沟通能力较强，爱学习，责任心强；

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
调音工程师	4人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	初中
电声工程师	1人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	初中
业务经理	1人	面议	东莞市	1-3年	大专

本公司专营:精密冲模、喇叭专制、机械五金、冲床加工、音量控制器制作、音圈电感制作、分音器设计、射出成型加工、五金电子零件、精密塑胶模具;生产销售:塑胶五金配件、喇叭配件及成品、电子产品。 请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位，或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系，本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者，也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试，请悉知。