工作职责：
1.产能评估和资源优化：负责产能评估，识别风险点，并提出解决方案，持续改善生产效率，协助生产线解决问题。
2.标准工时的制定和控制：制定标准工时和人员定额，作为厂区效率改善和成本评估的依据。
3.生产线平衡和效率提升：通过对生产线进行平衡分析，改善作业方式和线平衡，提升作业效率，减少材料报废。
4.成本分析和改善：进行制造成本分析，降低报废成本，提高生产效率。
5.跨部门跨区域资源协调及工序改善：负责生产线效率提升，熟练运用各种IE工具（IE七大手法等）改善生产中的问题点。
6.提供所有量产产品的计划工时定额：提供所有量产产品的计划工时定额及现行工时定额，更新工艺更改后的产品标准工时。
7.SOP的制作：根据不同的产品制作相关工序的标准作业指导书。

职位要求：
1.熟悉IE七大手法及精益生产知识，掌握方法研究和作业测定的基础方法。
2.精通CAD制图、office操作等办公软件。
3.沟通和团队协作能力：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4.自我管理和自我激励：具有良好的自我管理和自我激励，坚持不懈地寻找达成目标的方法。
5.需要长期稳定，对自己的职业生涯有清晰的规划。
6.具有比较强的创新意识和比较高的综合素质。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
电子工程师	1人	面议		5-10年	大专
PIE工程师	4人	一万以上/月	东莞	5-10年	高中
维修技术员	1人	面议	东莞	5-10年	高中
样品员	5人	3000~5000元/月	东莞	1-3年	高中