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- 招聘职位:喇叭研发工程师
- 招聘公司:东莞市瑞达声学科技有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘产品/研发工程师
- 工资待遇:面议
- 招聘人数:1 人
- 年龄要求:25-45岁
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:东莞
- 工作经验:5-10年
- 查看次数:次
- 发布日期:2024-11-08 20:23
职位描述
岗位职责:
1)熟练使用音频测试设备、如Sound Check, CLIO Klippel等任意设备
2)要求独立开发过类似:1511、1609、1508.1306等高端方磁喇叭,有熟悉供应商资源等。
3)能熟练使用Pro/E、或UG、Auto CAD相关制图软件;设计微型喇叭结构图纸给予评估,新产品开发阶段的结构评估与确认,新产品量产的良率异常分析,及跟进客户对产品功性能的反馈。
4)新产品分析改善,新机型生产工艺流程制定、治工具、仪器设备规划、生产工程文件、SOP的制作。产线问题点分析解决及对策回复,主导试产工作、试产不良品分析并对生产问题提出建议、配合指导实施完成;
5)负责整个CNC制作过程中加工质量、加工效率、成本控制。包材的设计及确认。
6)工作认真负责,服从公司安排,有良好的沟通能力和协调能力。
任职要求:
1、大专以上学历;需从事电声行业研发(微型扬声器或TWS蓝牙耳机扬声器)三至五年以上工作经验),具有较强专业的产品专业知识,有产品独立开发经验。
2、具有较强的敬业精神和工作责任感。
在手机喇叭行业,独立开发过跑道型音圈,方磁等喇叭者优先。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
联系方式
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招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
学历 |
工艺经理
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1人 |
1500~2000元/月 |
东莞 |
5-10年 |
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无经验 |
初中 |
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无经验 |
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1人 |
5000~10000 |
东莞 |
3-5年 |
初中 |
SQE工程师
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1人 |
5000~10000 |
东莞 |
3-5年 |
初中 |
公司简介
东莞市瑞达声学科技有限公司是一家专业生产耳机喇叭、蓝牙耳机、TWS喇叭,如:6-16MM高端系列耳机喇叭等产品专业生产加工的私营独资企业,公司拥有完整、科学的质量管理体系;诚信、实力和产品质量获得业界的认可。
瑞达声学始终坚持 服务第一,客户至上 的经营宗旨,始终秉承 开拓创新,不断超越 的思想理念,不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将,坚持走技术创新之路,不断研发市场需求的新产品。
我们以质量求生存,以信誉求发展,高质高效迎接激烈的市场竞争,充满激情的研发团队、高效专业的销售团队,帮助企业发掘自身的价值与竞争点,研究与分析产品的市场切入策略,为客户提供更适合市场需求的产品方案。
我们将提高产品的技术含量与创新能力,增加核心竞争力,共创辉煌的明天!