岗位要求
1.协助仓管员负责材料/成品收货，清点入库，发料，打包等全过程
2.协助仓管员整理仓库，以及仓库5S 相关工作
3.协助盘点，帐务处理等
4.工作中均有人带领作业，全盘掌握经过考核通过后可转成独立仓管岗位
任职要求：
1.高中或中技以上学历，无需工作经验，2024年应届毕业生优先。
2.懂电脑，学习能力强，头脑灵活
3.做事有责任心，工作有上进心，诚实可靠。
4.薪资范围：4.5K-5.5K,包吃住。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
IQC	1人	5000~10000元/月	东莞	1-3年	中专
OQC检验员	2人	面议	东莞	无经验	中专
结构助理工程师	1人	5000~10000元/月	东莞	无经验	大专
物控	4人	面议		1-3年	中专
仓库管理员	3人	面议		1-3年	高中

芯威电声技术有限公司成立于1999年。目前总部位于中国南部美丽的滨海城市东莞，是一家集制造、研发、销售于一体的系统化企业。公司专注于研发生产舞台广播系统、舞台音响设备,并广泛承接国内外电声、电源、PCB板、数码产品等OEM、ODM业务。

公司目前拥有300多名员工，10000平方米的厂房面积，并拥有专业的音响试音房。芯威电声不断推陈出新，在多个领域拥有产口生产线，并依托强大的研发、销售能力，以高品质要求自己，致力于执行国内优秀的研发、制造、销售企业。

芯威电声自成立之日起，已经在美国加利福利来、昆山、东莞成立了研发、销售团队，建立了稳定、科学的制造生产平台与严谨、专业的质量管理系统。工厂已通过ISO9001质量管理体系，目前已通过UL、CE、CCC、BSMI、COST-I、BrazilUC、Mexico NOM等认证，产品销往美国、欧洲、中东、东南亚与国内等地。

芯威电声拥有全新的空调式办公环境，空调式SMT车间，采取最新三星SM471、481全自动贴片机，公司拥有DIP生产车间，组装车间，并配套了进行测试的一系列高低温测试、雾化测试、振动测试、落地测试等测试设备，可进行结构复杂、工艺严谨、高品质、高要求的产品生产制造，无论是硬件还是软件都可以接受客户严格的评估与审核。

公司秉承“选择交给你，服务交给我”的经营理念，致力于不断为客户创造新价值为目标，与行业共赢，与客户互利，打造一个专业的, 有核心竞争力的研发型企业。

公司正处在快速发展时期，致力于建立富有活力、勇于开拓、通力合作的团队，将为员工提供广阔的发展空间，公司以贡献付报酬，凭责任定待遇，鼓励人才充分发挥个人的聪明才智。

发展、振兴民族经济是芯威电声的事业，也是每一个员工的责任。为此，公司正在不断学习、吸收国内外先进科学技术知识和卓越的管理经验，为国家、为芯威电声、同时也为自己的明天努力工作、集体奋斗！

二、企业文化
经营理念--选择交给您、服务交给我。
经营方针--为客户提供定制化服务。
核心价值--员工与企业共同发展，企业与客户共同发展，企业与社会共同发展。
精神风貌--同“芯”协力，飞翔蓝天；“声声”不息，海纳百川。

八大意识
顾客至上意识--个人责任意识--成本最优意识--品质第一意识
交期确保意识--创新改善意识--团结协作意识--目标树立意识
品质方针--全员参与，精益求精；持续改进，真诚服务。
环境方针--珍惜资源，预防污染；遵守法令，持续改善。
职业安全健康方针--安全生产,依章行事；预防为主,关注健康。

公司生产经营活动的基本原则
--诚信：不做任何损害公司利益的事情；客户至上，用诚信获得同事信任、公司信任、客户信任；
--安全：公司为员工提供一个安全、清洁、整齐的工作环境，员工应严格遵守公司安全操作规程；
--质量：公司向员工提供必要的工具、设备和培训，员工必须生产出符合公司质量标准的产品；
--效益：公司为员工、社会、用户提供良好的效益和回报，员工必须以自己的努力保持公司竞争力并取得良好经济效益；
--利益：公司保护用户、员工、合作者应得利益，员工必须维护公司的形象和利益。

公司组织结构、部门、职位功能介绍：
--总经理室：负责公司总战略的规划与制定。
--业 务 部：负责承接与开发各类业务。
--研 发 部：负责新产品研发设计。--制 造 部：负责产品计划达成。
--品 质 部：负责产品品质达成。
--资 材 部：负责衔接业务与制造，并提供服务支持。
--制造部：负责制造产品。
--财 务 部：负责公司各项财务活动，为公司提供财务支持。
--人资行政部：负责人事各模块业务开展，为公司提供行政支持。

交通信息：
--公司位于东莞市大岭山镇科技工业园2号厂区，在环境舒适安静的博创园区，临近风景优美的松山湖。
--可直接导航：广东芯威电声技术有限公司或东莞市芯电威电子有限公司。亦可由大岭山广场坐8路车、东莞东站乘A7、或由寮步、虎门等地乘经过大岭山镇的公交车到大岭山科技园站台或金地格林站台下车。