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- 招聘职位：NIP
- 招聘公司：惠州市合升科技有限公司
- 职位类型：全职
- 职位类别：招聘音响工程师
- 工资待遇：5000~10000
- 招聘人数：1 人
- 年龄要求：25-45岁
- 性别要求：不限
- 学历要求：高中
- 工作地区：惠州
- 工作经验：1-3年
- 查看次数：次
- 发布日期：2024-10-17 23:43
职位描述
1、年龄要求25-40岁，要求会2D及3D设计软件，如CAD、Cero、UG或SW等；
2、组装类辅助工装及夹具设计经验2年以上；
3、具备喇叭厂工装夹具设计经验者优先；
4、协助新品开发，根据NPI工程师需求完成设计要求，并协助NPI工程师完成验证或及时完成优化；
5、逐步完善工装夹具设计标准化。
安全提示：在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为，请应聘者提高警惕！
联系方式
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公司简介
惠州市合升科技有限公司成立于1997年7月，公司座落在风景秀丽的惠州市东江河畔的东江工业区,交通便利,环境优美. 现与美国MTX公司合作,主要以设计开发,生产和销售各类中高档产品。
主要产品 ： 高保真扬声器,家庭影院音响系统, 多媒体音响,天花喇叭,墙壁喇叭, 汽车喇叭,有源超低音和功放。
生产能力 ： 现有数十条现代化组装线,超过800名员工,月生产量为100万只扬声器及系统
总 投 资 ： 港币5000万元
厂房面积 ： 2万平方米 主要市场 ： 美国、欧洲及中国大陆 品质认证 ： ISO9001,QS9000,TS16949企业宗旨 ： 满足客求的要求和期望
公司主要产品 ： 高保真扬声器,家庭影院音响系统, 多媒体音响,天花 喇叭,墙壁喇叭, 汽车喇叭,有源超低音和功放，公司现有10条现代化组装线,超过600名员工,月生产量为100万只扬声器及系统，总投资港币5000万元，厂房面积2万平方米，年产量：喇叭：3500万只，音箱：250万只，主要市场韩国、美国、日本、欧洲及中国大陆。
成长历史：
1997 成立公司
1998 进入国内家用音响市场
2000 通过 ISO9002 认证，进入国际市场
2004 通过 ISO9001 and QS9000 认证, 进入汽车喇叭市场
2007 进入商用音响市场
2008 通过TS16949 认证, 与三家车厂进行配套
2013 导入精益生产管理
2014 导入自动化流水线
2016 成立电子产品组装车间
2017 通过 ISO14001 环境体系认证
2018年 公司IATF16949成功转版
该招聘单位的应聘简历处理率: 100%
