岗位职责需要有同行业经验（扬声器/音频/喇叭），无同行业经验请勿投！



1、本科及以上学历（优秀可放宽至大专），扬声器/音频相关行业优先，年龄32—42岁；

2、三年以上同等岗位经验，近三年800人以上规模企业任职；

3、良好的团队协作精神及组织及策划能力，较强的分析、判断能力，较好的英语水平；

4、良好的抗压能力、协调能力，能适应出差；

5、全面负责、主持日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营环境；

6、制订和组织实施整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；

7、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；

8、计划、指导、协调、控制和激励相关部门的业务开展、监督、检查各部门有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

9、负责各项目顾客满意度调查及经营管理目标达成；

10、全面掌控相关部门的经营、运行状况，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；

11、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，提高员工队伍号召力和凝聚力；

12、对公司重大经营活动的决策和结果负责。

13、熟悉生产部、资材部、工程部、品管部相关体系运作。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
扬声器工程师	3人	一万以上/月	东莞	1-3年	高中
喇叭工程师	4人	5000~10000元/月	东莞	无经验	高中
结构工程师	11人	10000~12000	东莞	3-5年	初中
治具工程師	1人	5000~10000	东莞	1-3年	大专
高级工程师/管理层	1人	10000~12000	东莞	5-10年	本科