岗位职责：

1.系统集成??支持信息娱乐系统软硬件集成设计、评审；

2.系统验证??在台架、整车验证信息娱乐零件和系统功能；管理供应商调查并解决相关问题；

3.问题管理??管理并跟踪信息娱乐零件和系统问题。

任职资格：

1.教育：大学本科及以上学历，汽车、电子、软件及相关专业；

2.工作经验要求：硕士2年、本科3-5年；

3.具备汽车信息娱乐零件和系统集成验证相关工作经验；

4.熟悉信息娱乐零件自动化测试、台架和系统测试、整车级测试；熟悉系统化测试方法，熟悉问题追踪流程和工具；

5.熟悉信息娱乐系统、整车电子电器架构和功能；

6.熟悉主机厂整车开发、投产流程；

7.工作积极主动，具备团队合作精神。

招聘职位

招聘人数

工资待遇

工作地区

工作经验

学历

奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“奇瑞汽车”)创业始于1997年，

始终坚持自主创新，致力于为全球消费者带来高品质汽车产品和服务体验，是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。

奇瑞汽车一切以用户为中心，业务遍布全球80多个国家和地区。2023年奇瑞销售汽车188.1万辆，

其中出口超过93.7万辆。截至目前，奇瑞累计全球用户1400万，连续21年位居中国品牌乘用车出口第一。

坚持“技术立企”，创新驱动的奇瑞

坚持“技术立企”是奇瑞汽车发展战略的核心。经过26年的不断努力，奇瑞汽车在深耕传统燃油车赛道的基础上，加快布局新能源、智能网联、共享出行、平台与生态等新赛道。奇瑞乘用车业务已形成混动、增程、纯电、氢能等多条技术路线并举的发展策略，与电池、电机、电控形成 “四纵三横”的研发核心布局。奇瑞汽车还推出了全球首创轻量化纯电动技术平台，新能源“短流程铝框架技术”荣获了中国汽车工业科技进步奖一等奖。

坚持创新驱动的奇瑞，一直不断擦亮“技术奇瑞”的金字招牌，构筑品牌“护城河”。截至2023年底，奇瑞已累计申请专利29,000余件，授权专利18,000余件，位居行业前列;先后承担国家“863计划”、科技支撑计划、重点研发计划等，多次获得“国家科技进步一、二等奖”，三次被授予国家级“创新型企业”。

打造国际知名品牌

打造“国际知名品牌”是奇瑞汽车的战略发展目标。在“无内不稳，无外不强”发展理念的推动下，奇瑞注重开拓国内、国际两个市场，坚定实施“走出去”战略，成为我国最早将整车、CKD散件、发动机以及整车制造技术和装备出口至国外的汽车企业。通过实施产品战略、属地化战略和人才战略不断加速推进海外市场的深层次合作，努力将奇瑞打造成为具有全球影响力的国际品牌。

奇瑞汽车还建立了包括北美、欧洲、上海等六大研发中心在内的全球研发体系。在海外市场，奇瑞连续五次荣获国资委、外文局评选的中国“最佳海外形象企业20强”荣誉称号，成为中国品牌“走出去”的一张名片。