1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；

2、5年以上喇叭厂品质经理工作经验，熟悉耳机喇叭、耳机等（必须条件，不符忽投）；

3、具有较强的品质分析能力和异常处理能力,熟悉喇叭相关性能、参数及测试方式；

4、有丰富的现场管理经验，熟悉生产过程的质量管理，熟悉产品的工序流程，熟练编写8D报告；

5、维护公司质量管理ISO体系的有效运行，落实纠正预防和持续改进措施；

6、负责整个品质部的日常管理（包括：供应商管理、来料、制程、成品、客诉、实验室、质理体系维护等）。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
喇叭研发工程师	1人	面议	东莞	5-10年	大专
工艺经理	1人	1500~2000元/月	东莞	5-10年	大专
组长	1人	面议	柳州	无经验	初中
生产主管	1人	1000~1500元/月	柳州	无经验	初中
ME工程师	1人	5000~10000	东莞	3-5年	初中

东莞市瑞达声学科技有限公司是一家专业生产耳机喇叭、蓝牙耳机、TWS喇叭，如：6-16MM高端系列耳机喇叭等产品专业生产加工的私营独资企业,公司拥有完整、科学的质量管理体系;诚信、实力和产品质量获得业界的认可。

瑞达声学始终坚持 服务第一，客户至上 的经营宗旨，始终秉承 开拓创新，不断超越 的思想理念，不断吸纳思想活跃的研发才将、经验丰富的技术才将，坚持走技术创新之路，不断研发市场需求的新产品。

我们以质量求生存，以信誉求发展，高质高效迎接激烈的市场竞争，充满激情的研发团队、高效专业的销售团队，帮助企业发掘自身的价值与竞争点，研究与分析产品的市场切入策略，为客户提供更适合市场需求的产品方案。

我们将提高产品的技术含量与创新能力，增加核心竞争力，共创辉煌的明天!