1、统招本科及以上学历（优秀可放宽至大专），扬声器/音频相关行业优先，年龄35—45岁；

2、五年以上同等岗位经验，近三年800人以上规模企业任职；

3、良好的团队协作精神及组织及策划能力，较强的分析、判断能力，较好的英语水平；

4、良好的抗压能力、协调能力，能适应出差；

5、熟悉生产部、资材部、工程部、品管部相关体系运作；

6、全面负责、主持日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营环境；

7、制订和组织实施整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；

8、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程；

9、计划、指导、协调、控制和激励相关部门的业务开展、监督、检查各部门有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

10、负责各项目顾客满意度调查及经营管理目标达成；

11、全面掌控相关部门的经营、运行状况，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；

12、加强员工队伍建设，关心员工的思想、工作、生活，提高员工队伍号召力和凝聚力；

13、对公司重大经营活动的决策和结果负责。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
扬声器工程师	3人	一万以上/月	东莞	1-3年	高中
喇叭工程师	4人	5000~10000元/月	东莞	无经验	高中
结构工程师	11人	10000~12000	东莞	3-5年	初中
制造经理	1人	10000~12000	东莞	3-5年	大专
治具工程師	1人	5000~10000	东莞	1-3年	大专