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- 招聘职位：品质主任
- 招聘公司：惠州市合升科技有限公司
- 职位类型：全职
- 职位类别：招聘品质/检测/QC
- 工资待遇：12000~20000
- 招聘人数：1 人
- 年龄要求：25-45岁
- 性别要求：不限
- 学历要求：初中
- 工作地区：惠州
- 工作经验：3-5年
- 查看次数：次
- 发布日期：2024-04-06 02:17
职位描述
1.负责协助主管管理部门人员及调动，推行品质体系。
2.负责追溯不合格产品最终处理结果，后续如何有效判定及掌握。
3.负责协助生产正常有效运行和过程质量的管控和QC七大手法。
4.负责准确掌握品质异常情况，做出精准判定和修正质量标准。
5.负责对品质异常做跟进处理和不良改善论证。
6.负责安排QA、IPQC和OQC检验员的工作并确认其效果。
7.负责审核生产过程和成品检验员报表，不良日报的管理和数据分析。
8.成品检验时发现的不合格，组织原因分析、对策，并确认纠正预防措施的效果。
9.负责培训指导QA、IPQC和OQC检验员。
10.负责对本小组整体5S的管理。
11.负责其他日常工作。
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公司简介
惠州市合升科技有限公司成立于1997年7月，公司座落在风景秀丽的惠州市东江河畔的东江工业区,交通便利,环境优美. 现与美国MTX公司合作,主要以设计开发,生产和销售各类中高档产品。
主要产品 ： 高保真扬声器,家庭影院音响系统, 多媒体音响,天花喇叭,墙壁喇叭, 汽车喇叭,有源超低音和功放。
生产能力 ： 现有数十条现代化组装线,超过800名员工,月生产量为100万只扬声器及系统
总 投 资 ： 港币5000万元
厂房面积 ： 2万平方米 主要市场 ： 美国、欧洲及中国大陆 品质认证 ： ISO9001,QS9000,TS16949企业宗旨 ： 满足客求的要求和期望
公司主要产品 ： 高保真扬声器,家庭影院音响系统, 多媒体音响,天花 喇叭,墙壁喇叭, 汽车喇叭,有源超低音和功放，公司现有10条现代化组装线,超过600名员工,月生产量为100万只扬声器及系统，总投资港币5000万元，厂房面积2万平方米，年产量：喇叭：3500万只，音箱：250万只，主要市场韩国、美国、日本、欧洲及中国大陆。
成长历史：
1997 成立公司
1998 进入国内家用音响市场
2000 通过 ISO9002 认证，进入国际市场
2004 通过 ISO9001 and QS9000 认证, 进入汽车喇叭市场
2007 进入商用音响市场
2008 通过TS16949 认证, 与三家车厂进行配套
2013 导入精益生产管理
2014 导入自动化流水线
2016 成立电子产品组装车间
2017 通过 ISO14001 环境体系认证
2018年 公司IATF16949成功转版
该招聘单位的应聘简历处理率: 100%
