1、机械工程或电子专业；

2、熟悉音响的设计、结构、材质、工艺流程和技术要求；

3、具有很强的组织、计划、控制、沟通协调能力；

4、主导负责研发管理体系的建立、完善及运作，产品项目研发流程的规划与审查监督；

5、主持公司新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责；

6、熟悉质量体系，督导部门按照质量体系要求开展工作，负责带部门解决生产和客户问题，保证产品质量；

7、参与产品研发各阶段评审工作，负责组织技术难点攻关工作；

8、负责制定研发相关技术标准，并负责监督、协助实施；

9、负责指导整个研发团队的技术开发工作及其他研发日常管理工作；

10、制定老产品改进或优化方案并组织实施；

11、负责研发产品开发成本的控制，技术创新；

12、具有创新能力、分析及解决问题能力、抗压能力、团队管理能力和敏锐的产品洞察和预测能力；

13、熟练运用PRO/E，AutoCAD等设计软件进行结构详细设计。

招聘职位	招聘人数	工资待遇	工作地区	工作经验	学历
品质主管	1人	一万以上/月	惠州	5-10年	初中
音箱结构工程师	1人	一万以上/月	惠州	3-5年	大专
SQE工程师	1人	5000~10000元/月	惠州	1-3年	大专
QE工程师	1人	5000~10000元/月	惠州	1-3年	大专
研发主管	1人	12000~20000	惠州	5-10年	大专

乐恩电子有限公司是一家以多媒体音响为主其他电子产品为辅生产制造企业，集研发、生产、销售于一体。

公司秉承“以人为本，品质至上的经营理念，诚信、理性经营的发展战略，自公司成立以来市场业务订单不断提升畅销国外，公司产品出口美国、韩国、日本等多个国家和地区。

公司地理位置优越，交通便利，环境良好，拥有四条自动生产流水线，员工生活环境舒适优雅，生产车间冬暖夏凉适时开放环保冷水空调，拥有良好的工作环境和生活娱乐氛围。