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职位描述
1、有从事音响行业管理、销售、营销经验;
2、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作;
5、有相关音响行业管理、销售、营销经验;
6、5年以上相关工作经验;
7、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
10、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
安全提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为,请应聘者提高警惕!
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招聘职位 |
招聘人数 |
工资待遇 |
工作地区 |
工作经验 |
学历 |
网络管理员
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2人 |
面议 |
吉林省/长春市 |
1-3年 |
本科 |
音频/视频工程师
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2人 |
面议 |
吉林省/长春市 |
不限制 |
不限制 |
公司简介
吉林省鑫龙电子工程有限公司创立于二十世纪九十年代初,涉足专业灯光音响行业已经十余年。如今已发展成为集工程设计安装、演出器材租赁、产品批发、零售于一体的多元化、专业化、网络化公司。
公司管理科学、框架完善、职能部门齐全、市场经验丰富,通过整合管理资源,重组业务流程,完善各项管理制度,使各部门配合更加协调,发挥出更大的组织效能。
公司经销诸多知名品牌产品,以满足顾客对产品的多元化选择;同时公司主推单一品牌,以适合不同地区的市场需求。
鑫龙公司经过多年的发展,具有了专业水平和强大的工程实力。我们承揽的工程有:公共广播系统、背景音乐系统、同声传译系统、网络布线、监控系统、电脑点歌及卡拉OK系统、录音系统、会议系统、电教系统、多功能扩声系统、大型文艺演出、灯光音响设备租赁、专业灯光音响工程设计、安装调试等。我们的荣誉来自于众多的工程,近两年来我们参与了吉林省及外省地区比较有影响的专业灯光音响工程的供货、方案设计、安装调试等。
工程明细详见鑫龙公司样本工程。
同时,公司不断引进新的设计工具和测试技术,通过各种不同的方式培训技术骨干,全面提高员工的综合设计能力。在工程设计中,公司通过科学严密的论证,提出最优化的设计方案,从而取保工程项目的科学性与先进性。
诚信、服务、创新、开拓给我们带来了无限的动力。我们相信,通过全体鑫龙人的共同努力,我们的将来一定会更加光辉灿烂!